Assalamualaikum, Wr. Wb.
Selamat pagi, anak-anakku pembelajar bahasa Indonesia KELAS XII MM1 dan Kelas XII KPR yang keren-keren.
Semoga kalian semua dalam keadaan sehat wal afiat. Amin?
Pada forum diskusi M 1 KB 2 kali ini, kita akan saling bertukar pendapat, wawasan, dan pengetahuan.
Setelah kalian memahami materi Surat Lamaran Pekerjaan.
1. Apakah struktur setiap Surat Lamaran Pekerjaan berbeda?
2. Mengapa dalam menulis Surat Lamaran Pekerjaan tidak boleh dengan menyombongkan kemampuan atau memelas?
3. Menurut kalian, seberapa pentingkah lampiran yang akan kalian ikutsertakan pada surat teks lamaran pekerjaan? Kemukakan alasan kalian masing-masing!
Silahkan kemukakan jawaban kalian pada kolom komentar.
Terimakasih.
Selamat pagi, anak-anakku pembelajar bahasa Indonesia KELAS XII MM1 dan Kelas XII KPR yang keren-keren.
Semoga kalian semua dalam keadaan sehat wal afiat. Amin?
Pada forum diskusi M 1 KB 2 kali ini, kita akan saling bertukar pendapat, wawasan, dan pengetahuan.
Setelah kalian memahami materi Surat Lamaran Pekerjaan.
1. Apakah struktur setiap Surat Lamaran Pekerjaan berbeda?
2. Mengapa dalam menulis Surat Lamaran Pekerjaan tidak boleh dengan menyombongkan kemampuan atau memelas?
3. Menurut kalian, seberapa pentingkah lampiran yang akan kalian ikutsertakan pada surat teks lamaran pekerjaan? Kemukakan alasan kalian masing-masing!
Silahkan kemukakan jawaban kalian pada kolom komentar.
Terimakasih.
NABILAH MAULIDAH ARIFAH
BalasHapusXIIMM1
1. Tidak, akan tetapi setiap surat lamaran memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing.
2. pihak perusahaan yang bersangkutan hanya fokus pada mencari orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut.daripada terkesan putus asa dan percaya diri, lebih baik pilih alasan yang lebih baik untuk menjelaskan alasanmu melamar pekerjaan tersebut.
3. Penting, karena lampiran dapat memberikan nilai atau kesan lebih untuk pelamar.
Bagus dan jelas
Hapus1. tidak,sebenarnya struktur surat lamaran pekerjaan itu sama hanya saja terkadang orang
BalasHapusyang membuatnya tidak teliti sehingga ada beberapa struktur yang kurang.
2. karena dengan sombong/memelas biasanya pihak perusahaan yang mengecek dapat
membaca karakter kita.
3. penting,karena dengan adanya lampiran dapat memudahkan kita untuk mendapatkan
pekerjaan dan bisa diterima dengan mudah di perusahhan tersebut.memudahkan
perusahaan untuk mengetahui dan menyimpan data"kita.
benar, karena sombong dan memelas adalah hal yang tidak boleh ditampakkan saat melamar pekerjaan.
Hapus1. sepertinya tidak, karna setiap surat lamaran pekerjaan ada kurang lebihnya
BalasHapus2. karna sebagian besar perusahaan hanya fokus dengan hasil kerjanya bukan kemampuan
yang hanya omong kosong.
3. penting karna sebagian besar perusahaan melihat dari pengalaman kerja.
betul sekali, karena perusahaan/lembaga melihat kemampuan yanh dimiliki, bukan yang diucapkan saja.
Hapus1. Tidak, karena terkadang beberapa orang tidak teliti dan itu yg membuat struktur setiap lamarang pekerjaan agak berbeda.
BalasHapus2. Karena dalam surat lamaran kerja tidak boleh ada kata perasaan, dan harus bersifat baku dan dengan bahasa yang lugas
3. Penting, karena pasti sebuah perusahaan/CV membutuhkan lampiran tersebut untuk mengumpulkan data orang yang melamar pekerjaan dan untuk melihat pengalaman bekerja orang tersebut.
bagus, sudah jelas.
HapusRizma Putri XII MM
BalasHapus1. Tidak, tapi terkadang ada yang terlupakan sehingga membuat surat lamaran pekerjaan tidak terlalu jelas
2. Karena jika hanya dengan sombong di dalam surat jarang akan dipercaya, dan sebuah perusahaan tidak akan percaya jika sekedar tulisan
3. penting, karna jika tidak ada lampiran tidak akan diketahui tenteng diri kita atau riwayat hidup kita
betul,karena perusahaan/lembaga melihat kemampuan yang dimiliki berdasarkan pengalaman kerja bukan dari tulisan atau ucapan.
Hapus1. tidak sama, tapi setiap surat lamaran pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangan
BalasHapus2.karena perusahaan belum tentu menerima kita.dan dari situ perusahaan mengetahui karakter kita
3.penting,karena dapat lebih memantabkan surat lamaran pekerjaan yang sudah kita buat .
benar, karakter juga bisa dilihat dari tulisanyang ditampilkan oleh pelamar kerja.
Hapus1. tidak, karena setiap surat lamaran pekerjaan ada kekurangan dan kelebihannya
BalasHapus2. lebih banyak di perusahaan yang bersangkutan hanya fokus pada mencari orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
3. penting sekali, karena itu membantu kita menambah nilai dan hasil dari pengalaman yang kita miliki
Nabilla Kamalia
Hapusuntuk itulah, sebagai pelamar kerja antara kemampuan/skill yang dimiliki sebanding dengan pengalaman dalam bekerja
HapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapus1.tidak,karena surat lamaran pekerjaan mempunyai kekurangaan dan kelebihaan.
BalasHapus2.karena dengan menyombongkan diri atau memelas pihak perusahaan akan malas menerima kita atau bisa mengecek kepribadian sesorang.
3.penting,karena bisa membantu kita dari pengalaman yang kita miliki.
betul, karena sifat sombong dan memelas menunjukkan bahwa diri kita tidak mempunyai kemampuan seperti yang diinginkan oleh perusahaan/lembaga karena terkesan memaksa / meminta belas kasihan
Hapusbrarti jika kita memelas atau memamerkan kualitas diri kita bukan jaminan untuk kita bisa di terima?tetapi ada juga yg kita bisa masuk sbuah institusi dg cara kita mempunyai teman atau saudara yg ada di dalam itu bgaimana cara mempertimbangkannya?
Hapus1. Tidak, karna surat lamaran pekerjaan mempunyai kelebihan dan kekurangan nya masing-masing.
BalasHapus2. Karena dengan sombong atau memelas biasanya pihak perusahaan tidak percaya, dan di dalam surat lamaran pekerjaan tidak boleh ada kata perasaan, harus bersifat baku.
3. Penting, karena lampiran dapat memberikan nilai plus sebagaimana dapat menjadi bukti dari pengalaman kita sebelumnya.
(Nurul Indah XIIMM1)
betul, sombong atau memelas membuat pihak perusahaan tidak percaya akan kemampuan yang dimiliki
Hapus1. Tidak,tetapi setiap surat lamaran pekerjaan mempunyai kekurangan/kelebihanya
BalasHapusmasing-masing,dan beberapa orang seringkali kurang teliti sehingga beberapa surat
lamaran terlihat berbeda.
2. Karena pihak HRD perusahaan yang bersangkutan hanya fokus pada mencari orang
yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Maka dari itu jangan harap mereka akan mudah
tersentuh dengan kesan memelas/sombong yang tertera pada surat lamaran kerja
tersebut,daripada terkesan putus asa, lebih baik kita menjelaskan mengapa melamar
pekerjaan tersebut.
3. Karena itu menjelaskan alasan ketertarikan pelamar,untuk bekerja di perusahaan
tertentu serta mengidentifikasi beberapa kemampuan atau pengalaman pelamar yang
paling relevan dengan lowongan pekerjaan yang di lamar.
Rika Amalia Kusnata
XII MM I
benar sekali, karena sifat sombong dan memelas menunjukkan bahwa diri kita tidak mempunyai kemampuan seperti yang diinginkan oleh perusahaan/lembaga karena terkesan memaksa / meminta belas kasihan
HapusTidak, karna stiap surat lamaran pekerjaan itu memiliki kekurangan/kelebihan tersendiri.
BalasHapus2.karna dengan kita menyombongkan kemampuan yang dimiliki atau bahkan kita memelas pada pihak perusahaan tersebut kita malah tidak di terima karna suatu perusahaan tidak membutuhkan kesombongan ataupun Rama memelas kita pada perusahaan tersebut ,tepapi mereka membutuhkan keseriusan kita dalam melakukan pekerjaan tersebut.
3.Penting, karna dengan adanya lampiran kita juga bisa mendapatkan nilai plus.
Wardatun Nafisah
baik, argumen yang bagus.
Hapustidak penting karna surat lamaran pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangan
BalasHapus2.karna argumen atau keterangan yg kita beri dg kesombongan tidak membuktikan apa2 karna setiap cv lembaga ataupun perusahaan2 tidak butuh keterangan melainkan bukti atau skill yg nyata
3.penting karna dg lampiran tsb akan menambah nilai plus untuk kita